Podpořme podnikání, umožněme okamžité výpovědi bez udání důvodu
JAN ZIEGLER
Tuto možnost by měli mít jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci. Pomohlo by to zpružnit pracovní trh a výrazně zlepšit podnikatelské prostředí v České republice. Je to správný pravicový přístup.
Člověk by mohl dát v práci výpověď a ihned skončit. Samozřejmě tuto možnost by měl i zaměstnavatel. No, nemuselo být okamžité, stačila by třeba týdenní lhůta. Odpadlo by i vyplácení odstupného, v případě ukončení pracovního poměru ze strany firmy by pracovník měl nárok na plat za celý měsíc, ve kterém dostal výpověď. Příklad: Pracovník by dostal výpověď desátého v měsíci, ale plat obdržel za celý měsíc.
Ve světě to není zase tak neobvyklé, možné je to v USA, které i přes současné levicové tendence, jsou pořád ideální zemí pro podnikání. Pravdou je, že ve Spojených státech není výpovědní doba zákonem stanovena, zaměstnavatelé však většinou využívají čtrnáctidenní lhůty. Týdenní minimální výpovědní lhůta z práce je zavedena v Irsku a Velké Británii. Pochválit musím v tomto ohledu i Rusko a Ukrajinu, v nichž je dvoutýdenní minimální výpovědní lhůta. Tak doufám, že zdejší rusofilové s nadšením ocení můj nápad, protože Kreml je přece nadevše. Česká republika se svými dvěma měsíci výpovědní lhůty není pro podnikání přítažlivá.
Nastal čas ke zrušení této podnikatelské brzdy. Jsem pro umožnění okamžitých výpovědí z práce bez udání důvodů. Takové opatření by pomohlo rovněž snížit nezaměstnanost, protože by se majitelé firem nebáli nabírat nové lidi. V současné době obavy mají, jelikož zaměstnance nemůžou okamžitě propustit a ještě jim musí vyplácet odstupné.
Jenomže stejně jsou v době koronavirové lidé propouštěni bez peněz navíc. Nedávno jistý prodejce oděvů sdělil svým zaměstnancům, že na výplaty a odstupné mohou zapomenout, protože na ně nemá. O propuštěné zaměstnance by se měl od první chvíle postarat za přísných podmínek stát. Tedy, pokud by dotyčný nesehnal novu práci, musel by pravidelně docházet na úřad práce a nesměl by bezdůvodně odmítnout nabídku k práci, jinak by okamžitě přišel o podporu.
Já jsem pravicový člověk, a podporuji pravicová řešení. Nestačí jen nadávat na levičáky, neomarxisty atd. a pak v praxi pravicovost odmítat. Slova je třeba podpořit i skutky.
Na druhé straně by se odbory a vedení firem mohly dohodnout na jiných podmínkách. Myslím si, že by se tato problematika měla řešit na úrovni jednotlivých společností a nikoliv centrálně.
Redakce
S úctou a pokorou děkujeme za jakýkoliv příspěvek, který nám společně pomůže PP dále rozvíjet. Můžete tak učinit platbou přes PayPal, poslat Bitcoin na adresu: 3HPkQ31E6U9Y9HhVSc1f2DXMkbmWq1ttJ5 nebo příkazem na účet: 4221012329/0800
(Pro platby ze zahraničí: IBAN: CZ07 0800 0000 0042 2101 2329, BIC: GIBA CZ PX)
Pokud chcete podpořit PP a nechcete, abychom mezi dárci zveřejnili vaše jméno, stačí do zprávy pro příjemce uvést: Anonym.
***** Příspěvky čtenářů za měsíc březen 2021: *****
Roman Dubravský 500,- Kč, ing. Jan Dvořák 500,- Kč, Jan Procházka 500,- Kč, Jan Nedvěd 500,- Kč, Anonym 555,- Kč, Miroslav Zatřepálek 100,- Kč, Peter Keklak 100,- Kč, Petr Andres 500,- Kč, Karel Klouček 500,- Kč, Mgr. Luděk Tesarčík 200,- Kč, Jaroslav Rout 200,- Kč, Dagmar Karlíková 200,- Kč, Iva Majerčíková 200,- Kč, Mirko Hampl 170,- Kč
Celkem za měsíc: 4 725,00 Kč
Než začnete komentovat článek, přečtěte si prosím pravidla diskuze.
Podle českých zákonů jsme povinni na žádost orgánů činných v trestním řízení poskytnout veškeré informace o vás shromážděné systémem (IP adresa, pošta, vaše příspěvky atd.). ) Žádáme vás, abyste do diskuze na naší stránce nedávali komentáře, které by mohly naplnit skutkovou podstatu některých trestných činů zmíněných v trestním právu. Zejména nezveřejňujte příspěvky rasistické, podněcující násilí nebo nenávist na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, jazyka, víry a náboženství, politického nebo jiného smýšlení, národnostního nebo společenského původu, národnosti nebo etnické skupiny atd. Zjistěte více o povinnostech diskutéra v pravidlech našeho portálu, které je povinen prostudovat každý diskutér. Zveřejněním diskusního příspěvku potvrzujete, že jste studovali, pochopili pravidla a berete za svůj příspěvek plnou zodpovědnost.
Jak přidat ikonu Pravého Prostoru na plochu mobilu či tabletu? Návod ZDE.
Latest posts by Redakce (see all)
Mohlo by Vás ještě zajímat
- Práce zotročující; práce osvobozující
- Obchodování s lidmi jakožto výdělečná činnost – aneb vzorná spolupráce Turecka a nevládních organizací při pašování lidí
- Trochu špinavé práce za odměnu
- Po 23 letech podnikání? Bez práce, bez příjmu, zklamaná a unavená
- Nelikvidujte dělbu práce!
- Množství práce na kilometr čtvereční
(17 votes, average: 2,65 out of 5)
Loading...
Um Gotteswillen! Pane Ziegler, takový požadavek ve státě, kde vládne establishment totality povede jen k perzekuci poctivých pracovníků. Představte si, že závistivý soused nebo StBák zavolá Vašemu zaměstnavateli, a ten Vás na hodinu vyhodí, aniž by musel udat důvody. Aniž by zjistil, kdo je třeba ten volající. Idiotů a psychopatů mezi vedoucími pracovníky najdete nemálo.
Je to jednoduché: Jakmile je důvod, že pracovník se fláká a kašle na práci, nechť mu nepomůže ani svěcená voda, pokud takový důvod bude jednoduše dokazatelný, a zaměstnavatel se nemusí bát. Chráněn musí být poctivý zaměstnavatel před flákačem, to souhlasím,.ale stejně tak poctivý zaměstnanec musí být chráněn před psychopatním šéfem – zvláště ve společnosti, kde nerozhodují o kariéře pracovníka jeho kvalifikační a morální kvality, ale známosti na bázi syntézy nepotismu a korupce. Nebo prostě komunismus – kde šéf je totální idiot, ale komunista nebo dnes jejich další generace….Představte si, že nějaký čas za Vámi budou dobré pracovní výsledky, přínos firmě, ovšem místo prémií Vás dle zákona, jaký navrhujete, vyrazí šéf na hodinu bez udání důvodů – z důvodů naprosto jasného jak facka: Aby odměnu za plody Vaší práce shrábl on a jeho kamarila, a ne Vy. A Vy nedostanete jinde místo, i kdybyste se krájel. Komunismus ten co byl i ten co je dnes, kapitalizovaný komunismus,.potřebuje dobrosery které by mohl vykořisťovat (tedy dělat to, co komunisti pripisují kapitalistům)-, a kteří si to nechají líbit.
Představte si , že za socializmu u nás nebyli nezaměstnaní ani bezdomovci . Svěřte se , jak jste za socializmu trpěl , podle vašich plků to muselo být strašné !
—no na Cubě je také plná zaměstnanost,ostatně i KLDR
Místa pozemského ráje. 
Proti většině jiho a středoamerických kapitalistických zemí ano !
A to Kuba i KLDR jsou pod sankcemi !
Krásný. Kolik že spočítali po tkz. revoluci cenu české prc. síly? 2000 korun? Převis poptávky nad nabídkou na pilíři kapitalismu pracáku, fakt ho milují většinově. Tak to se jim v účetnictví nevyplatí dávat měsíční mzdu, kolik že je dnes průměrná? 42 000. Poletí na hodinu a vezmou za dumpingovou cenu jiného.
Když je někdo tupý-dělá za méně,než duchem obdařený jeho kolega.
no, tak vzhledem k tvým poznámkám zde, ty budeš velmi obdařený duchem, spíš vydařený
a neraď nikomu ať zaleze, ty rozhodně NE
Stačilo by zrušit nesmyslný zákoník práce.
Nepsal jsem já . Laskavě si zvolte jiný nick !
…a ty někam zalez.
Pán je demokrat a příznivec likvidace českého národa . Proč jako Texasan nezachraňujete kapitalizmus v USA , prý je to tam samý komunista !
Tak r.m. to kdysi řekl asi takto. Měsíčně rušili poslanci 2-3 § ze zákoníku práce na prognosťáka Klause a jeho motto bylo: všichni si musíme utáhnout opasky a ode dna se nejlíp odráží. Výsledek je jistý prodrbaných 70. biliónů nejméně a ze země se spotřebním košem na 7. příčce je dnes prodlužená rotvojovka oficiálně za mrzké mzdy lde lodem nepatří ani voda co naprší. A pomiňme to že důchodový fond byl ekvivalent 150. tun zlata a řekl že se to do něj vrátí až bude zase rozpočet v přebytku.
Žádný důchodový fond NEEXISTOVAL!!!!Proč pořád opakují někteří tuto mantru. Klaus chtěl ZAVÉST důchodový fond na základě zásluhovosti.Nezavedl díky Luxovi nic!
Opravit důchodový systém je NEMOŽNÉ.
Ten kdo by neměl zásluhy by nedostal nic a z nicu se špatně žije.
Mrtvoly staříků v pangejtech by byly krajně nefotogenické.
Ti kteří pilně pracují a někteří z nich dokonce i spoří, budou VŽDYCKY živit ty líné a rozhazovačné.
Vítězem je chlastající nemakačenko.
Jo pepo,koněčně… je to názor chlapa.
Pán je zřejmě lobista či soukromý podnikatel. Představte si že jste na druhé straně. Á propó: kdo Vás nutí příjímat lidi co jsou neschopní? Je to VAŠE volba. Ať už Vaše neschopnost nebo Vaše snaha aby jste měl co nejnižší mzdové náklady. Pod mostem kvalitní zaměstnance nenajdete.
Na druhé straně jsou přece jen neschopní . Jestli se nový zaměstnanec hodí na svou práci pozná kapitalista až po čase ! Když kapitalizmus, tak se vším !
Může ovšem nastat i situace, jaká u nás byla ještě poměrně nedávno, že sehnat schopného zaměstnance byl docela problém. A teď si představte situaci podnikatele, který má nasmlouvané zakázky, a téměř ze dne na den mu odejde několik klíčových zaměstnanců, protože dostali od konkurence lepší nabídku. Co by asi tak mohl dělat, když by vše bylo legální a v pořádku?
A ještě něco jsem zapomněl pane Ziegler, dle zpráv z USA dnes v řadě korporací vyhazují pracovníky, o kterých vědí, že hlasovali na Trumpa.
Nebo stačí případě, kterému jsme byli přítomni ve varšavšké filiálce IKEA. Pracovník odbyt, jenž byl doposledka chválen za velký výkon v prodeji, byl na hodinu vyhozen jen proto, že na intranetu odcitoval jednu větu z Bible – prostě vzal si volno, když tenhle rudý moloch organizoval LGBT parádu. Naštěstí to je v Polsku, kádrová za to má ne krku prokurátora (sděleno obvinění) a buď to bude v nejlepším případě mastná mnohatisícová pokuta v nejhorším na dva roky do basy (polsky “do pierdla”). No a teď uvažte, co za následek pro toho poctivého pracovníka by mělo zavedení Vámi navrhovaného zákona!
V kapitalizmu vládne kapitalista , zaměstnanec je jen námezdní síla a rozhoduje o něm zaměstnavatel ! Proč by měl zaměstnávat někoho , kdo se mu z nějakých důvodů nelíbí .
Vždyť ecb tiskne €araboafrice co si stěžuješ, seš blbej?
A v socialismu vládne strana, ve fašismu stát a v chalífátu Alláh.🤓🌞👽🧕🧟
V kapitalizmu (fašizmu ) vládnou kapitalisti !
Ano, ale zaměstnec není otrok. Po nějaké době se “otroci” vzepřou a historie se bude opakovat.
To si kapitalisti nepřipouštějí , důležité je neustále zvyšovat své zisky .Na svou ochranu mají policii , armádu , osobní ochranku , zakoupená media , zaplacené politiky . Lidi jsou ovce , viz dobrovolný vstup do hezky nabarvené fekální jímky v roce 89 , stačil na to prolhaný opilec !
Souhlas se vším. Ale pokud je člověk v situaci kdy už nemá co ztratit (pokud nemůže uživit a ochránit rodinu) tak pro změnu stavu udělá cokoli. I kdyby měl zemřít.
To bylo, je a bude.
KONEČNĚ SPRÁVNĚ
pepa: “V kapitalizmu vládne kapitalista , zaměstnanec je jen námezdní síla a rozhoduje o něm zaměstnavatel ! Proč by měl zaměstnávat někoho , kdo se mu z nějakých důvodů nelíbí.”
Správně bolševníku vykořisťování podnikatelů státem i zaměstnanci musí přestat. Dnešní sockomoušský kapitalismus okrádá živnostníky i podnikatele. Nevidím důvod, aby byl podnikatel nebo živnostník za přijetí zaměstnance za předem daných jasných podmínek spolupráce potrestán ad zločineckého vládnoucího levicového syndikátů. Podnikatel ani živnostník nesmí být otrokem státu ani svých zaměstnanců!!!
MORAVA A SLEZSKO NENÍ ŽÁDNÉ ČESKO !!!
VŠECHNY VOLBY BYLY PODVODNÉ !!! SMRT VLASTIZRÁDCŮM !!!
To bylo v příručce pro vedení koncentráků a gulagů ???
Konečně víme s kym si to budeme muset vyřídit…
my vyřídit jako my myši? to říkáš ty co jsi naposledy řídil leda tříkolku?
já bych dal ještě požadavek,že by se ti co už nemůžou mohli střílet.Tak nakonec nejde o životní úroveň a ni o život,od začátku lidstva,tedy co jsme odešli z Ráje jde předevšim o moc , tejrání jeden druhého a shromaždování papírku a různého haraburdí,které nemá sloužit k životu,ale vší silou sloužit tomu haraburdí.
Teda, to je povaha ten Cígler! Minule si tady udělal tenhle psavec článků ostudu a oklepal se asi jako pes co vyleze z vody a zase je tu! Představ si autore, že v USA, které sem dáváš za vzor, nemají zaměstnanci soukromých firem právo na řádnou dovolenou, je to jen stanoveno smlouvou resp. jakousi dohodou mezi zaměstnancem a firmou. Sovětský svaz, pardon Spojené státy americké, náš vzor! Jsem zvědavý na vývoj v USA, až to tam zbidenovatí, nárok na dovolenou budou mít jenom negři pardon afroameričané, abych použil korektního výrazu…..
Ale abych byl konstruktivní, i u nás jsme dávno před jůesej! Např. v obchodních řetězcích jako Albert aj. je běžným zvykem nejen, že prodavačky makají přesčasy zadara, ale vím o případech kdy zaměstnancům manažeři prostě dovolené propisuji a např. nevybrané dny dovolené jim na začátku nového roku odepíší a finito. Odbory tam jsou jen pro parádu a na nic. Moje kotrmelína tam jeden čas dělala a tak vím, že je to pravda. A tak je to správné, tak to musí být! Na chudý lid musí být pořádná rákoska a bič!
Mimochodem, mateřská v USA prakticky také neexistuje – žena má právo dle federálních zákonů na 12 týdnů neplaceného volna po porodu, pokud pracuje ve firmě s více než 50 zaměstnanci
Na druhou stranu nikdo nikoho nenutí, aby pracoval v řetězci.
Mimochodem, poslední dobou se to tam zlepšilo, náprava přišla díky nedostatku pracovníků.
Takže na té samoregulaci možná něco bude.
( Jiné je to někde na Vidlákově a jiné v Praze, kde je víc možností.To uznávám.)
jo, jo… zpružnit trh, to je to, co lidi potřebují. A ještě staré a nemocné pomlet na kostní moučku, když odpadnou od výrobního pásu….
osobně to taky tak řeším,nenechám se dlouho tejrat,vím jak to je a taky vím,že docházeji lidi,kteří jsou ještě schopni něco dělat rukama a k tomu přemýšlet selským rozumem.30let se tady vychovávali lidi s tituly a zapomělo se na řemesla.Otroky si přivezete z východu,ale fortel tím nenahradíte,automaty jo,ale ty automaty musí někdo udržovat,počítač počítače neopraví,vždy jsou třeba ruce a rozum.Umění improvizovat a překonávat slovo”nejde”No koho jste si vychovali-toho máte,klidně ho vyhodte a další týden naberte jiné otroky,jedno vím,že jste taky otroci,ale mamonu .Pravicové myšlení používá inteligenci a myslí na budoucnost.Tohle co je je bordel,z každýho režimu vytaženo to nejhorší.Tak nějak se to dalo čekat,nakonec to je i předpovězeno v Bibli.
Pěkně to ti vaši pravičáci podělali , pohodový život tu byl naposled za Husáka , kapitalisti za 30 let stát zničili , rozkradli , zadlužili , dnes českému národu hrozí likvidace !
Škoda, že nebyl Husák nesmrtelný, mohl tady vládnout do dneška.🧙
Pokud bude se zákonem o možnosti “okamžité výpovědi” schválený zákon uvolňující držení a veřejné nošení jakékoli střelné zbraně od dospělosti a to bez výjimky, pak souhlasím. Nelze však žít polovičatě – napůl v restriktivní diktatuře marxistického střihu a napůl v tržním hospodářství.
Ty zákony o zbraních jsou na ochranu kapitalistů !
Tenhle parazit zase zazářil. Až dostane na veřejnosti důkladně přes hubu , tak jediné co mne na tom bude mrzet je to , že to neuvidím pěkně z první ruky.
Nicméně mne to vede k tomu , že si důkladně prohlédnu jeho foto. Škoda každé promarněné příležitosti.
V dnešní situaci je to naprostý nesmysl a autor je magor, který ve své ideologické zaslepenosti nedokáže vnímat aktuální reálnou situaci (způsobenou zcela debilními a destrukčními opatřeními vlády pod záminkou “pandemie”)
Lidská práce je zboží. Ve zdravém prostředí musí být jedině na odběrateli odkud ho koupí a odkud ho nekoupí-
Současná situace je nesmyslná. Tak si představte, nakoupili jste si proviant v Kauflandu, od této doby byste museli kupovat jen v Kauflandu. Kdybyste v Kauflandu přestali a začali nakupovat v Tescu, ze strany Kauflandu byste se vystavili možnému soudnímu řízení, kde byste museli složitě zdůvodnit, proč jste přestali v Kauflandu nakupovat a pokud by soud s vašim zdůvodněním nebyl spokojen, museli byste Kauflandu uhradit dle zákona 60% jeho zisků po celou dobu, kdy jste nakupovali proviant v Tescu.
K tomu kapitalizmus směřuje , ale vyřeší to jinak , větší Kaufland pohltí Tesco !
Potom je pracovník otrok bez jistot. Nezáleží, jak pracuje, ale co si myslí, koho volí, jak se chová mimo pracoviště. Dá se to zneužít. Člověk je pod tlakem, nemůže nic plánovat /hypotéka, půjčka/, co kdyby. Stačí závist nadřízeného /má hezčí manželku, spokojené manželství, zdravé, chytré děti, letí na dovolenou do exotiky atd./.
To je kapitalismus , vládne ten , kdo má peníze !
Jenomže nadělat ze zaměstnanců nádeníky, kteří neví dne ani hodiny, znamená, že ti lepší a zodpovědnější si netroufnou zakládat rodiny, protože co kdyby … A nebo se udělají pro sebe, jak se dřív říkávalo. Ti nezodpovědní je ovšem založí – to jest nasekají si dětí, kolik libo, on už se někdo postará. Jenomže z takových dětí málokdy vyrostou pracovníci potřební pro průmysl … Nakonec bude muset pan podnikatel říci synkovi: jo, měli jsme firmu, ale ty už si asi kvalifikované zaměstnance neseženeš, tak to tady zavři, zhasni a jdi na pracák. Proč myslíte, že se Baťa staral, stavěl domky pro zaměstnance … Protože myslel nejen na teď, ale i na potom … Bohužel člověk míní, pánbůh mění.
A trh zpružni i tím, přestat živnostníky podporovat ze státního a různých dotací, všechno to je chudáky nutí podvádět. Trh by se také rázem očistil a ozdravil, že Zigler.
V kapitalizmu jsou živnostníci jen plebs , politiku nemouhou ovlivnit , na uplácení politiků nemají dost peněz .
Ale s radostí se ztotožňují s pohádkou, že oni jsou taky kapitalisti, žádní Hillary deplorables.
K tomu, aby se úspěšně rozvíjel kapitalistický systém, třeba právo, podřízené univerzálním morálním principům, a jejich kořen pro naší civilizaci vychází z Písma. Tedy pro lidi to musí být právní jistoty – bez rozdílu, zda jde o podnikatele nebo zaměstnance. A z právních jistot musí vynikat i zákony hospodářské – vytvořit prostředí pro tvůrčí práci. To je mj. i systém inančních pobídek. Nízké daně, ty umožní malým a středním podnikům, jako možnost vyrůst ve velké. Zákony musí odlišovat poctivý zisk, tj,.zisk plynoucí z vytvářené hodnoty, od nepoctivého zisku, tj, spekulace, podvodu. 100-krát menší daň je do státní kasy více než 10-krát větší daň. Kde je právní jistota, tam si přičinlivý člověk vybuduje svou sociální jistotu sám a žádný stát k tomu nepotřebuje. Pokud jde o zaměstnance: V takovém právním prostředí, kterého se výše dovolávám,. jsou fair zaměstnance i fair podnikatel spojenci – jde jim oběma o výdělek. Pokud zaměstnanec je flákač a přišel do firmy s unfair záměrem, který projevil svým činem, pak nepřekáží nic jeho výpovědi na hodinu – s udáním hmatatelného důvodu nebo i bez, pokud chápe, že pochybil….a že jsou schopnější než on.
Kde bude právní prostředí pro přirozenou konkurenci tvůrčí, tam nakonec fairovému podnikateli bude záležet na šikovném tvůrčím pracovníku -kterého bude nucen okolnostmi zaplatit, neboť jinak by mu jej sebrala konkurence. Prostě je to kolem dokola – tržní hospodářství, to bez práva,podléhajícího univerzálnímu morálnímu principu prostě nemůže fungovat. A když zmiňuji Písmo…nakonec klidně ať se k zákonům vytvářeným zákonodárci vyjádří kněz …a klidně i rabín.Tedy jejich úkolem není politika ale v tomto případě posoudit, nakolik připravovaný zákon odpovádá morálnímu principu, vyplývajícímu z duchovního základu…
Catholic Observer, lze souhlasit. V Bibli psáno: “Dělník žádá spravedlivé mzdy”.
To znamená, že dělník musí dostat za svoji práci oboustranně dohodnutou mzdu. Výši mzdy nejlépe dohodnout písemnou formou před započetím práce.
Na nic víc než shrábnout prachy za práci dělník nemá nárok.
Jediným úkolem státní moci je pohlídat, aby zaměstnavatel dělníkovi opravdu zaplatil. Víc od státu nepotřeba.
Dále píšeš o nějaké povinnosti zaměstnavatele vytvářet prostředí pro tvůrčí práci. Je to výraz velmi vágní. Co tím myslíš. Nakoupit polštářky pro zaměstnancovy židle? Anebo modernizovat pracovní prostředky?
Tak polštářek si může zaměstnanec donést z domu svůj, pokud mu židle bez polštářku nevyhovuje. A pokud zaměstnavatel zanedbává zkvalitnění pracovních prostředků, doplácí na to jedině on sám, nižší produktivitou zaměstnancovy práce, ve výsledku neúspěchy v konkurenci.
Na to není potřeba speciálních zákonů. Špatné tvůrčí prostředí vede k odcházení zaměstnanců z firmy a zaměstnanec může odejít kamkoli, kde mají tvůrčí prostředí lepší a pokud je schopný, tak to taky udělá, Nešikovnému a neschopnému nezbývá pak zůstávat tam kde je a kde není spokojen. To je ovšem jen a jenom jeho problém.
…Dále píšeš o nějaké povinnosti zaměstnavatele vytvářet prostředí pro tvůrčí práci. Je to výraz velmi vágní. Co tím myslíš. Nakoupit polštářky pro zaměstnancovy židle? Anebo modernizovat pracovní prostředky? ..-.To jsem asi v rychlosti psaní přehlédl podmět…Ne zaměstnavatel, ale STÁT! STÁT, jeho zákonodárci musí vytvářet ZÁKONY, které vytvoří PRÁVNI prostředí pro tvůrčí práci. Prostě zákony, které budou odlišovat šmelinu od poctivé tvůrčí práce.
Vynálezce, který přinese novinku, která učiní život člověka lepším, ať vydělá třeba stamiliony peněz – to je za plody tvůrčí práce – a takový Sörös, ať jde do basy až zčerná, nebot nabyl peníze šmelinou, spekulací, tedy z hlediska morálního zločinným způsobem…
A takové zákony nechť platí pro všechny, pro zaměstnavatele i zaměstnance…
V kapitalizmu žádné morální principy nejsou , je to jen boj o co největší zisk ! Jestli jste věřící , proč fandíte kapitalistům ?
Současný levicový ZP je výsledkem vychytralosti státu, který přenesl starost o neschopné, lidově zvané lemply na zaměstnavatele, ač by se stát měl o takové starat sám.
Výsledkem je pouze nepružnost na trhu práce v důsledku bránící rozvoji státní ekonomiky.
Ani kdyby ZP neexistoval vůbec, tak zaměstnavatel nemůže povyhazovat zaměstnance jenom tak a pak jen tak nabrat jiné.
Nový zaměstnanec s sebou přináší jisté náklady.
Práci lze rozdělit do několika kategorií, z nichž každá má svá specifika.
1.) Vysoce kvalifikovaná práce vyžadující odborníky.
Takoví odborníci zpravidla nestojí ve frontách před branami podniků. Musí se pracně shánět a když se seženou, stejně potřebují zapracovat a vstupní proškolení, které stávající odborníci už mají, navíc mají zkušenosti, které nový pracovník musí nějakou dobu získávat.
2.) Méně kvalifikovaná práce. Vyžaduje jednoduchý zácvik, řádově několik dnů až měsíc. Myslím tím obsluhu strojů, řízení nákladních vozidel (kamionů) a podobně. Těžko i když kvalifikovaného řidiče kamionu můžete jen tak posadit za volant a poslat někam do Francie dovézt náklad, tam složit a zpáteční náklad převézt někam jinam. Nezná to tam a taková jízda by dopadla špatně. Takže zase někdo by s ním měl první jízdu absolvovat, což vyžaduje minimálně dvojí mzdový náklad na řidiče.
3.) Nekvalifikovaná práce, kterou může dělat třeba vycvičený op z pralesa. Kompletace jednoduchých výrobků v montovně, kopání krumpáčem a házení lopatou, uklízečské práce u hadru a kbelíku a podobně. Tady ano. Ledabylou uklízečku lze vyhodit a bez podstatných nákladů přijat dvě nové, teda pokud se nějaké k vám hlásí. Totéž kopáč, investujete jen krumpáč a lopatu anebo použijete ty staré po kopáči, kterého jste včera vyhodili, protože víc pil a chcal než pracoval.
Totéž hnát na montovně, vyhodíte jednoho, přijmete druhého, předvedete jak poskládat (zkompletovat) výrobek a hned může pravovat. Podobně tak třídit zboží, hrách nalevo, čočku napravo. Pokud zvládne, což není u všech samozřejmé, může za deset minut makat v plném nasazení.
Jak vidíte, není to s tím vyhazováním lidí a náboru jiných úplně tak jednoznačné a nebylo by ani kdyby celý ten Zákoník práce bez náhrady zrušili.
Za totáče zmizeli kapitalisti a šlo to i bez nich , dokonce tu nebyli ani nezaměstnaní a bezdomovci a probíhala masivní bytová a investiční výstavba a vyrábělo se kde co .
A jak je to možné, že to šlo od desíti k pěti?
Proč se rozdíly mezi námi a západní Evropou stále prohlubovaly?
Není snad pravda, že za 1. republiky jsme na tom byli přibližně stejně?
( Tím nepopírám, že dneska jsme ještě ve větší řiti, než jsme byli za bolšána.)
Jednou v životě jsem byla nezaměstnaná, asi 2 měsíce.
Od bývalého zaměstnavatele jsem dostala velmi slušné odstupné.
Paní na pracáku se rozzářila: Vidím, že jste dostala odstupné a nepotřebujete podporu v nezaměstnanosti.
Tak jsem si povzdechla, myslela jsem, že si za tu sumu navíc koupím nový počítač.
***
Až daleko později jsem se dozvěděla, že jsem na tu podporu měla nárok.
A jako VRCHOL všeho jsem při odchodu do penze zjistila, že ta lemra na pracáku za mě nezaplatila ani pojistné.
Pak má kapitalista sníženou sociální inteligenci, tj. nedokáže komunikovat s jinými lidmi. Podle výzkumů v Americe je ve středním a top managementu víc psychopatů než v amerických věznicích . Asi tak.
Ono nic nevytvářet je pro kapitalistu dost těžké a náročné na psychiku !
Vy pořád říkáte “kapitalista”, ale nechápete jednu prostou věc, totiž že velké podniky už nejsou řízeny “kapitalistou”, tj. majitelem, ale vrcholovým managementem, což jsou zase jen zaměstnanci, jen trochu privilegovanější. No a tam už to, zvláště u nadnárodních podniků, funguje podobně, jako mezi státními zaměstnanci. Akcionáři se starají jen o to, jestli budou dividendy, jeden podnik je částečně vlastněn jiným, a někteří manažeři místo toho, aby pracovali pro majitele, pracují hlavně pro sebe. Takže: vyhodí schopnějšího zaměstnance, aby ho kariérně nepřeskočil, intrikuje, tuneluje, a pokud není extrémně nenažraný, nic se nestane. O kariérním postupu rozhodují víc ostré lokty, než schopnosti potřebné pro rozvoj podniku. Ale majitel je daleko a pánbůh vysoko a pokud podnik alespoň trochu “jede”, nikoho nenapadne, že by to mohlo být i lepší.
Great Reset zastihne v nedbalkách i lokajíčka kozlera.