Chybí nám v ČR opravdu pracovníci?
VÁCLAV PAVLOVEC
Dnes a denně slýcháme, jak jedině cizí pracovní síly mohou zachránit naší ekonomiku. Většina těchto úvah je ale neúplná či přímo zcestná.
Znáte to – máme tolik a tolik volných pozic, ale jen tolik a tolik uchazečů (či lépe řečeno lidí přihlášených na úřadech práce).
Někteří komentátoři z tohoto stavu vyvozují, že jen masivní přísun pracovníků z ciziny vyřeší tuto nerovnováhu. Neberou v potaz:
- Zažíváme trvalý převis poptávky po naší práci. To znamená, že je čas zvednout cenu. To je rozumnější řešení, než držet cenu uměle nízko pomocí přísunu levných pracovníků odkudsi. Naše práce je totiž velmi kvalitní a je hloupé ji prodávat pod cenou.
- Momentálně nepracují u nás jen ti, kteří pracovat dlouhodobě odmítají – a je jich dost. Na vině je přebujelý a nevyvážený systém dávek, který těm, kteří se jej naučí systematicky dojit, zajišťuje poměrně pohodlné parazitování. To je nutno změnit. Proč bychom měli dovážet pracovníky z ciziny, aby vydělávali na sociální dávky lenochům?
- Naše skrytá nezaměstnanost je značná. Začíná nabírat podobné rozměry, jako za komunistů. Jen je jiná. Dnes máme přerostlé úřady, které vážou značné počty pracovních sil, jen aby kontrolovaly ten zbytek lidí, kteří ještě vykonávají produktivní práci. Dále mnoho zbytečných neziskovek, které jsou přisáty na národní či mezinárodní dotace a vykonávají neproduktivní činnosti, přičemž mnohdy ještě překážejí těm produktivním.
- Masivní přísun pracovníků z ciziny je řešení velmi krátkozraké. Vytváří krátkodobě řešení převisu poptávky po práci, ale dlouhodobě vytváří sociální problémy, spojené se značnými náklady, které společnosti zůstanou trvale.
- Vracím se k bodu 1: převis poptávky po naší práci. Ten převis vzniká také tím, že zahraniční matky našich montoven platí za výrobky z těchto montoven uměle podseknuté předací ceny. Zde zcela selhávají naše finanční úřady (stávající instituce, nepotřebujeme nové!), které pověsí každé babičce kořenářce s nůší na krk kasu EET, ale tyto velké úniky zcela ignorují.
Redakce
Vážení čtenáři, chtěli bychom Vám všem poděkovat za finanční pomoc, kterou vyjadřujete podporu Pravému prostoru. Díky Vám tak můžeme stále nezávisle publikovat a pracovat na dalších vylepšeních. Níže uvedený graf představuje, kolika procenty nám Vaše příspěvky (dobrovolné předplatné) pomáhají na nutné měsíční náklady na provoz a zachování existence PP.
S úctou a pokorou děkujeme za jakýkoliv příspěvek, který nám společně pomůže PP dále rozvíjet. Můžete tak učinit platbou přes PayPal, poslat Bitcoiny na adresu: 35EWdJdRLGMzpydEDjuV7YRhNeCohkXhqH nebo příkazem na účet: 4221012329/0800
(Pro platby ze zahraničí: IBAN: CZ07 0800 0000 0042 2101 2329, BIC: GIBA CZ PX)
***** Příspěvky čtenářů za měsíc červenec 2019: *****
František Šmíd 600,- Kč, Jan Procházka 500,- Kč, Pavel Kosmata 100,- Kč, Iva Majerčíková 200,- Kč, Ivanka Trávníčková 200,- Kč, ing. Jan Dvořák 350,- Kč, Vladislav Vydra 100,- Kč, Rostislav Jendrejčík 50,- Kč, Roman Foff 500,- Kč, Helena Novotná 300,- Kč, Ladislav Adamec 100,- Kč, Marek Janicko 200,- Kč, Libor Heidler 200,- Kč, David Bezděk 250,- Kč, Marie Švajdová 200,- Kč, Miloslav Konopiský 200,- Kč, Karel Kubela 50,- Kč, Anonymní dárce 222,- Kč, Michal Škurek 100,- Kč, Martin Vacek 250,- Kč, Luděk Kurka 100,- Kč, Oto Tvrz 200,- Kč, Lukáš Vašíček 200,- Kč, Martin Vojtíšek 200,- Kč, Pavel Šána 100,- Kč, Vlastimil Kornas 666,- Kč, Vlastimil Běhan 100,- Kč, Petr Andres 500,- Kč
Celkem za měsíc: 6 738,00 Kč
Než začnete komentovat článek, přečtěte si prosím pravidla diskuze.
Jak přidat ikonu Pravého Prostoru na plochu mobilu či tabletu? Návod ZDE.
S úctou a pokorou děkujeme za jakýkoliv příspěvek, který nám společně pomůže PP dále rozvíjet. Můžete tak učinit platbou přes PayPal, poslat Bitcoiny na adresu: 35EWdJdRLGMzpydEDjuV7YRhNeCohkXhqH nebo příkazem na účet: 4221012329/0800
(Pro platby ze zahraničí: IBAN: CZ07 0800 0000 0042 2101 2329, BIC: GIBA CZ PX)
***** Příspěvky čtenářů za měsíc červenec 2019: *****
František Šmíd 600,- Kč, Jan Procházka 500,- Kč, Pavel Kosmata 100,- Kč, Iva Majerčíková 200,- Kč, Ivanka Trávníčková 200,- Kč, ing. Jan Dvořák 350,- Kč, Vladislav Vydra 100,- Kč, Rostislav Jendrejčík 50,- Kč, Roman Foff 500,- Kč, Helena Novotná 300,- Kč, Ladislav Adamec 100,- Kč, Marek Janicko 200,- Kč, Libor Heidler 200,- Kč, David Bezděk 250,- Kč, Marie Švajdová 200,- Kč, Miloslav Konopiský 200,- Kč, Karel Kubela 50,- Kč, Anonymní dárce 222,- Kč, Michal Škurek 100,- Kč, Martin Vacek 250,- Kč, Luděk Kurka 100,- Kč, Oto Tvrz 200,- Kč, Lukáš Vašíček 200,- Kč, Martin Vojtíšek 200,- Kč, Pavel Šána 100,- Kč, Vlastimil Kornas 666,- Kč, Vlastimil Běhan 100,- Kč, Petr Andres 500,- Kč
Celkem za měsíc: 6 738,00 Kč
Vybráno 19.25%
Chci vlastní ikonu u diskuzních příspěvku. Jak na to? Než začnete komentovat článek, přečtěte si prosím pravidla diskuze.
Jak přidat ikonu Pravého Prostoru na plochu mobilu či tabletu? Návod ZDE.
Latest posts by Redakce (see all)
- Tady se nekouří? Tak to jdeme pryč!!! - 21.7.2019
- Miss Michigan zbavena titulu za ideo-zločin - 21.7.2019
- Otevřený dopis ve věci Caroly Racketeové - 21.7.2019
(Visited 1 145 times, 1 visits today)
Mohlo by Vás ještě zajímat
(25 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...loading...
6 komentářů
Celý systém nedostatku pracovníků je smyšlenka. Ať neprosperující firmy s nedostatkem pracovníků klidně zavřou. Výrobu zajistí konkurence, která má kapacit dostatek, nebo něco chvíli nebude. Nejsme na závodech, ale chováme se tak. Že stále vzrůstající počet důchodců musí živit stále vzrůstající počet zaměstnaných, je letadlo s jediným koncem a tím je porucha a zřícení…
Když ono je to celkem jednoduché, jako po léta (od 1990) podnikající člověk to mohu lehce vysvětlit. Jde o prostou nenažranost firem, kdy si prostě ve své hladovosti a nenažranosti nabírají více zakázek a výroby než na co mají kapacity a na co stačí! Ty hladovci by, kdyby to šlo, snad chtěli vyrábět za celou Evropu! Známé a transparentní je to např. z oblasti dopravních staveb, kdy příslušná firma má počet pracovníků a kapacit např. na dvě větší zakázky, ale ti hladoví ve vedení firmy si vezmou klidně zakázky čtyři. Po získání zakázek pak na stavby rozmisťují nedostatečný počet lidí a techniky a vše jde do skluzu!
Je potřeba si uvědomit, že určitá nezaměstnanost je přirozený jev, např. Rakousko má nezaměstnanost od r.1955 od doby kdy od nich odešli Sověti, v rozmezí, která osciluje v kolem 4-6%. A to jsou právě ti lidé, kteří se s prací dost míjí, či vyznávají jaksi jiné hodnoty. Toto se dávno ví, jen hloupým politikům a mediálními žvanilům to nedochází a melou nesmysly.
Pardon za překlepy.
Co vlastně máme z firmy, která sem naleze, využívá naši infrastrukturu a zdroje, zaměstnává cizince a zisk odvádí do zahraničí?
Je to tzv. how nou…..
Jedina skutecna pricina nedostatku lidi pro podradne prace je prebujely statni aparat …… vyplaci si tam spousty a spousty naprosto neschopnych lidi neuveritelne vyplaty a nemajic zadnou odpovednsot za to co delaji a zadnou kontrolu jim to prochazi pretoze na tu praci nemaji ani mozkovou kapacitu ani moralni kredit ktery je vice nez dulezity (kdo ma moc nesmi ji zneuzivat) .. je treba zakon ze jakmile pocet volnych delnickych profesi presahne 0 po dobu 1 mesic, pak se automaticky propousti tolik statnich uredniku kolik je do 0 potreba a temto je nutno okamzite tato mista nabizeta kdyz odmitnout tak at se treba pasou na louce….. Dlae automaticky vyhaov kazdeho urednika ktery prekroci zakon, ci vyda spatne lejstro …. Urednici prestanou buzerovat obcany a zacnou si po sobe vse kontrolovat aby neudelali chybu, nebo nejednalli v rozporu se zakonem ….. O chybach uredniku bude rozhodovat soud s porotou slozenou z lidi nepracujicich ve statnim sektoru ….aby se nemohlo urednictvo vzajemne kryt …
Znova pripominam, kazdy i ten nejpodradnejsi urednik, stoji kazdeho z nas prumerne nejmene 4 mega rocne, jak bylo prezentovano nedavno v jistem clanku ….