
Diskriminuji, diskriminuješ, diskriminujeme
JAN POLANECKÝ 03|02|2016
Inspektorát práce opět začíná stíhat údajné hříšníky, kteří diskriminují uchazeče o zaměstnání. Myslíte si, že si v životě můžete vybírat podle svých preferencí? Tak na to rychle zapomeňte. Úředník vám to zatrhne!
Něco vám povím. Ve svém životě tvrdě diskriminuji a nestydím se za to. Diskriminace je samotnou podstatou lidského bytí. Přirozeně a na první pohled odmítáme potenciální životní partnery, protože se nám prostě nelíbí. Ba co víc, dokonce přitom většinou podvědomě používáme i rasové hledisko! Podobně přátele a kamarády. Vybíráme si v obchodech a diskriminujeme tím jedny výrobky od druhých. Dobře zvažujeme, komu třeba pronajmeme byt nebo komu půjčíme své auto. A jsme přitom předběžně opatrní.
I v práci s některými kolegy vycházíme lépe než s jinými a těm prvním tak dáváme naprosto přirozeně přednost. Diskriminujeme samozřejmě při výběru budoucího zaměstnání a bez mrknutí oka vylučujeme takové pozice, na kterých bychom se necítili dobře. Tak proč by proboha neměl mít na totéž nárok i zaměstnavatel?!
Totální pokrytectví politiků a úředníků v této věci snad nemůže být větší. Myslí si snad někdo, že majitel firmy nebo vedoucí pracovník si nakonec, i přes „korektně“ znějící inzerát, nevybere podle přirozených kritérií, kterými může být krom schopností a zkušeností také věk, pohlaví, fyzická atraktivnost nebo prostě jen to, že si s daným kandidátem lidsky sedne? Nemá být nakonec pouze jeho problémem, když nabídne práci někomu naprosto neschopnému, který třeba jen dobře vypadá? Nebo naopak, proč by měl být věk, pohlaví nebo fyzická atraktivnost jakýmkoliv kritériem u profesí vysoce odborných, kde hlavní roli hraje vzdělání, zkušenosti a profesionalita? Proč prostě nenecháme zaměstnavatele a zaměstnance volně dýchat bez toho, aby se jim nějací drzí pachatelé dobra neustále motali do života? Koneckonců, zcela běžně diskriminují v mnoha oblastech svého života i autoři a vykonavatelé těchto hloupých regulací.
Stále však doufám, že lze tuto sociální demenci zastavit. Nechci se nikdy smířit s tím, že se většinová společnost pod všudypřítomným neviditelným tlakem a díky své bezmezné pasivitě, řítí do žumpy politické korektnosti a křečovitého rovnostářství. Ještě je stále čas to zastavit.
ZDROJ: Jan Polanecký
Redakce
S úctou a pokorou děkujeme za jakýkoliv příspěvek (nákup dobrovolného předplatného), který nám společně pomůže Pravý prostor dále rozvíjet. Můžete tak učinit platbou přes PayPal nebo příkazem na účet: 4221012329/0800
(Pro platby ze zahraničí: IBAN: CZ07 0800 0000 0042 2101 2329, BIC: GIBA CZ PX)
***** Příspěvky čtenářů za měsíc duben 2018: *****
Jan Bezděk 2000,- Kč, Vít Fortelka 500,- Kč, Václav Červninka 50,- Kč, Jan Procházka 500,- Kč, Ivan Turnovec 300,- Kč, David Bezděk 150,- Kč, Václav Tykvart 200,- Kč, Tomáš Foldyna 740,04 Kč (30 eur)
***** Celkem za měsíc: 4 440,04 Kč *****
Chci vlastní ikonu u diskuzních příspěvku. Jak na to?
Než začnete komentovat článek, přečtěte si prosím pravidla diskuze.
Stále však doufám, že lze tuto sociální demenci zastavit…
Obávám se,že nelze.
Kompilát obrazového zpravodajství z nejrůznějších míst v Evropě, postižených vpádem tzv. uprchlíků, má výrazné rysy (zejména pokud jde o připojený komentář a zvukový doprovod) charakteristické rysy tendenční politické agitace.
http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/7383-zboril-jen-se-podivejte-na-brutalni-video-o-uprchlicich-ktere-potvrzuje-slova-zemana
– Pane podnikateli, byli jsme se podívat na Vašem stánku na mezinárodním veletrhu. Všechny Vaše hostesky byla dlouhonohá dlouhovlasá štíhlá děvčata! To je nejen sexismus, který vylučuje z výběru zasloužilé odulé neforemné vzdělané soudružky ale i diskriminace vzdělaných mužů!!!
– No jo, ale já mám ověřeno, že mi to pomáhá v prodejích zákazníkům.
– VY TU NEJSTE PRO NĚJAKÉ PRODEJE ZÁKAZNÍKŮM! TO JE VAŠE ČISTĚ SOUKROMÁ ZÁLEŽITOST. VY JSTE SE V TOMTO STÁTĚ NARODIL A PROTO JSTE SOUČÁSTÍ TOHOTO STÁTU. A PROTO TU JSTE PRO PLNĚNÍ STÁTNÍCH NOREM A PŘÍKAZŮ A PLACENÍ DANÍ!!! JE TO POPRVÉ, TAK DOSTANETE POKUTU NA DOLNÍ HRANICI 100.000,-. PŘÍŠTĚ VÁM ODEBEREME ŽIVNOSTENSKÉ LISTY.
Už jsem to říkal víckrát. Ideální žadatel např. o práci kterýho nejde nikdy odmítnout je analfabetická cigánská lesba muslimskýho vyznání která přijede na kole… ..zeptejte se Šabatové!
Přijede na kole?!!! No to už je hen ta kvalyfykáce. Za to by měla dostat příplatek!!!
abyste se fialo nedivil, někdy ta podle vás odulá a neforemná soudružka, nevím proč do všeho pletete soudruhy, asi máte nějakou úchylku, která se umí otáčet, má kontakty s právně prořízlou hubu dovede víc, než nohatá líná bloncka s věčně roztaženou vagínou
Kniha Atlasova Vzpoura (Atlas Shrugged), která byla i zfilmována je čím dál tím aktuálnější.
Měla by to být doporučená školní četba, i když hodně dlouhá.
Kratší a velmi dobrá je taky Hymna (Anthem) také od Ayn Rand.
ono to není tak jednoduché a často je o blbosti dotyčného zaměstnavatele, či personalisty, kteří své práci nerozumějí, jde o to, zda takoví tupci chtějí firmu udržet nebo ji poslat do kopru, zkušený podnikatel nevybírá podle věku, ale podle schopností, ve svém okolí vidím, kolik firem se položilo jen proto, že pan majitel dal přednost svým kamarádům před odborníky, aby nakonec zjistil, že kamarádovi se moc špatně přikazuje, aby přišel do práce včas a dělal, co má, stejně tak dopadají šéfové, kteří si místo zkušené byť starší účetní vyberou „komunikativní slečnu“ s blond vlasem a útlým pasem, aby nakonec zjistili, že slečna místo práce „komunikuje“ ve firmě se vším, co má pánské kalhoty a na práci by tedy bylo třeba najmout tu postarší dámu , není nic trapnějšího, než když manažerský frocek s papírem z Plzně uráží při pohovoru uchazeče, kterému je sice 50, ale umí víc než se ten frocek naučí za 20 let, takovým je třeba zasolit
Trefně napsáno!